【资料图】
5月5日，山东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，通报今年第一季度全省人力资源社会保障工作相关情况。
山东省人力资源和社会保障厅供图
据介绍，第一季度，山东省实施新就业增长点培育、重点产业就业支撑等八项行动，巩固全省经济增长企稳回升势头。实施助力工业经济高质量发展“九+”计划，为工业经济强化政策供给、服务保障、要素支持和人才赋能。一季度，全省城镇新增就业24.9万人，同比增长15.8%；全省组织各类招聘会4107场，提供岗位230.7万人次。
同时，开展高校毕业生“启航扬帆计划”、春季促就业攻坚行动，提供就业岗位115万个，高校毕业生就业去向落实率高于去年同期。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，新创设岗位50.3万个、安置上岗5.06万人，累计开发岗位112.5万个、安置上岗73.6万人，在岗66万人。
在人才引育方面，全省突出专业技术人才、青年人才和技能人才三支队伍，深化引育创新，优化服务体系，吸引更多人才“智汇齐鲁”。
开展泰山学者攀登专家项目、泰山产业技能领军人才遴选工作。通过特聘，为省属高校、科研院所引进10名高层次人才、515名博士。起草加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见，全省新增技能人才5.7万人，全国技术能手7人，省技术能手474人。
在劳动关系保持方面，山东省健全工作机制，强化标本兼治，持续推进劳动关系治理提质增效。组织创建劳动关系和谐园区、企业，制定推进集体协商工作的意见，深化仲裁要素式办案方式改革，最大限度减少劳动争议。落实工程建设领域农民工工资支付保障制度，开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，排查用人单位3.57万户，涉及职工183.1万人，解决欠薪问题9548起，帮助4.39万人讨回工资3.61亿元。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 范洪艳 陈国欣）