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墙外美如画，墙内脏乱差。盐城市响水县通过开展“拆围去丑、解民生难题”专项行动，拆除了全县多处历史遗留的“遮丑墙”，并对墙内环境实施改造和整治，将其变成群众宜居宜业新空间。交汇点在报道中提到，这个变化与当地实行的“徒步工作法”有直接关系：干部每天早上跑步时不去体育场，而去人居环境差的地方，现场发现并解决问题。
“徒步工作法”的好处多多：一是方便，抬腿就走，不用兴师动众；二是亲民，有利于现场问需、问计于民；三是实在，奔着问题去、聚焦问题改。基层干部经常迈开双脚走进现场、深入一线，既能改变工作作风，又能切实推动问题解决。运用此法，往往能见人之所难见。响水“遮丑墙”的发现和拆除，就是一个例证。
“遮丑墙”也分有形和无形。有形的“遮丑墙”，严格来说并不难发现。它们之所以能在众目睽睽之下建起来、保留住，往往跟一些干部的政绩追求和工作作风有关。如果干部干工作只是满足于表面光鲜，那就有可能别出心裁搞形式主义；如果检查、考核者只满足于走马观花、浮光掠影，那就难免会被一“墙”障目。时至今日，少数地方仍有一些待拆的“遮丑墙”，原因即在于此。
无形的“遮丑墙”，情况则要复杂得多。少数干部在不正确的发展观、政绩观的驱使下，往往会采取一些“特殊手段”来美化成就、遮蔽问题。这其中，有的是数据掺水、统计失真，把当地经济社会发展的短板“盖住”；有的是不惜工本一心打造“荣誉满身”“好评如潮”的形象，而对于发展中的突出问题能拖则拖、能推则推；有的是欺上瞒下，在遇到检查、评比时提前布置“现场”、精心安排“群众”……对这样的“遮丑墙”，稍不留意就可能形成“盲区”。
成绩不讲跑不了，问题藏着改不了。只要是“遮丑墙”，不管是有形还是无形，实质上都是在掩盖问题、阻碍解决。面对发展路上的“拦路虎”“绊脚石”乃至于“定时炸弹”，面对人民群众的急难愁盼，党员干部最需要的态度是直面以对，认真分析、深入求解，推动问题得到有效解决。限于主客观条件一时难以解决的，应当实事求是作出说明，创造条件适时加以解决。片面“遮丑”，无异于掩耳盗铃。
不让“墙内”成“盲区”，离不开深入开展调查研究。对于有形的“遮丑墙”，当地干部群众不可能一无所知，领导干部只要走进现场、深入群众，就不难锁定问题、分清症结，找到解决问题的路径；对于那些无形的“遮丑墙”，领导干部尤其需要身入深入、求深求实，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，既听工作建议也听批评意见，虚心听取民情、精准把握实情。对于少数地方或单位存在的“遮丑”现象，一经发现就要紧盯不放，推动整改落实到位。
知“丑”不丑，遮“丑”才丑。应当看到，不少“遮丑墙”属于历史遗留问题，时间拖得越久解决难度也越大。正因为这样，所在地方或单位的领导干部越是要主动担当作为，积极推动问题在自己手上、任内得到解决。“墙”拆掉了，发展之“路”就会更宽广，干群之间的“桥”也会更通畅。（左中甫）